努力B组践行六项精进分享

为福典当   王丽萍

从3月中旬，小组开始晨会，大家对六项精进的践行，才由感性认识好，到亦步亦趋地践行，天天不断地提高。3天的集中体验，触动了每个学员灵魂深处的勃发。

一、小组学习开展情况

首先是优化完善学习日程。从3月中旬，小组开始晨会，由起初一起背诵《大学》开篇和《六项精进大纲》，个人分享，感恩问侯。后来又加上《一家人》手语舞。学习时间由8：35分，提至8：15分正式开始。

努力B组，4月份晨会日程
1、8:15分《一家人》手语舞
2、队名、队呼，背诵《大学》开篇和《六项精进》大纲
3、集体读诵《京瓷哲学》，每天读4页
4、一个人分享践行、感悟
5、感恩。左右拍说：辛苦啦！谢谢你！
6、8:30分准时结束。

第二、完善学习内容。

从4月1日开始，增加集体读诵《京瓷哲学》。从5月1日起每天研读《京瓷哲学》2条，值日的家人就研读内容进行落实分享。

第三、制定学习制度，确保践行实效。

1、建立学习值日制度。值日的家人要8点钟开机，确保8：15分开始学习。值日的家人实行AB制，若AB两人都不能到岗，自行协调与明天值日的家人调换，确保值日不空岗。

2、晨会学习实行请假制。因故不能参加学习在群里请假，请假时间为每天8点前，纪律委员每月在群里公布小组出勤情况，出勤最低的，公布当日晨会做10个俯卧撑。

3、缺勤自行补课。因故不能参加晨会学习的家人，当天在小组群发读诵《京瓷哲学》的录音，以确保同步学习效果。

4、每月总结学习体会。每月25日，小组群分享个人月度学习体会。

5、每月月底前践行一次扫除道，晚上在餐厅全员动手准备空巴食物，小组每个成员及参加家属进行践行分享。
       二、个人收获。

首先是正心。感动的是每一期学满，集团总裁帅队到学习住地空巴，家人们相拥在一起，打开心扉叙说着彼此的感恩和收获……

从那一刻起，家人们都把动摇的心，正定下来了。角度变了，看到身边的人优点多了，人际关系融洽起来了，家庭和睦了！工作顺利了，心情愉悦了！

第二、人人都能流利的背诵。至3月底每个人都能流利的背诵《大学》开篇和《六项精进大纲》，并努力践行。

第三、改变自我，感染身边的人。有的家人言行之间留意关爱别人，为他人着想，婆婆做的更好了；有的家人用言行，改变了爱人对六项精进由排斥、误解，到逐步认同；有的家人用言行、慈爱，改善了跟子女的关系，家庭更温馨了；同事之间笑脸相迎，主动沟通，工作关系顺畅起来了，工作效率自然就提高了！

结语：大道致简，技术员出身的稻盛先生，以作为人，如何正确为宗旨，27岁白手起家创造了京瓷、KDDI两个世界500强，拯救了破产的日航，成就了自己敬天爱人，无我利他的高尚品格。他的成功告诉我们，植众德本，就能心想事成，就能有多彩美好的幸福人生！

家人们，人的命天注定，心存善念，口抑恶扬善，行善积善，与人为善，无我利他，命运就会改善！我们有了今天的修心之行的良好开端，就一定能提炼出精品的企业文化，那创造为福世界500百强，就一定能实现！谢谢大家！