本次分享会对百日奋战再次动员,并把百日奋战与激励机制挂钩,为奋战百日目标达成打好了基础。人资教育部谢总表示:未来工作重点要放在全员营销共同参与,积极开拓业务,希望全体员工能把营销任务放在心上,在集团内部全力打造出“人人身上有指标”的营销力量,并向全体员工分享了百日奋战考核思路,鼓动每个人融进这场必胜战中,要付出“不亚于任何人的努力”去直面挑战,以积极的态度投入到工作中。
赵总分享
为福仁德学堂九月月度学习分享会圆满成功
发表日期:2023-10-17文章编辑:为福投资控股集团浏览次数:246标签:集团动态
为了使全体为福人更加深入学习、践行稻盛哲学,增强为福人的使命感,创造员工幸福、客户幸福的高收益为福集团。10月14日,在中央公元美好生活馆如期举办九月份月度哲学践行分享会。分享会上心连心,全体家人齐创新。一曲温馨的手语舞《一家人》正式拉开会议序幕。随后全体为福人诵读《为福幸福观》。
志工团分享是为福人展示才华,分享学习及劳动成果的必有环节。在志工团分享中,每一个为福人都做好了自己团内的工作总结,并对月度学习情况有深刻的感悟,同时也做出深刻的反省。通过各志工团的分享,各团之间做到了相互学习,相互交流,为更好的学习哲学,做好本职工作打好了基础。
志工团分享环节
乐观团
利他团
蚂蚁团
蜜蜂团
奋斗团
冲锋团
幸福团
独立团
谢总分享《百日奋战考核思路》
本次分享会对百日奋战再次动员,并把百日奋战与激励机制挂钩,为奋战百日目标达成打好了基础。人资教育部谢总表示:未来工作重点要放在全员营销共同参与,积极开拓业务,希望全体员工能把营销任务放在心上,在集团内部全力打造出“人人身上有指标”的营销力量,并向全体员工分享了百日奋战考核思路,鼓动每个人融进这场必胜战中,要付出“不亚于任何人的努力”去直面挑战,以积极的态度投入到工作中。
赵总分享