一月一度的为福仁德学堂月度分享会，于2023年4月28日下午2点在中央公元售楼中心如期举行。各事业部家人满怀期待，三五结队准时赶来，签到，拥抱、交流.....，每一个为福人脸上都洋溢着幸福的笑容。

唯有提高心性，方能拓展经营，集团在成长的道路上始终高度重视企业文化的学习，追求创新，不断精进。为福集团每月月度哲学分享会的举办旨在促进为福家人们之间的情感交流和哲学感悟的分享，提高家人们的工作积极性，实现个人与企业同步成长。

一家人、一条心，为福全体家人们在这样一个充满爱和希望的大家庭中，有着对梦想的执着和坚持，在这个大家庭的引领和帮助下，一步步朝着目标奋斗，向着梦想迈进。

各事业部的家人们的沟通交流环节是重点环节，各事业部家人们结合不同工作和个人生活经验，对本月学习的“不要有感性的烦恼”“哪怕险峻高山，也要垂直攀登”“出色的工作产生于完美主义”“橡皮绝对擦不掉的错误”“最重要的是注重细节”这五篇哲学文章进行个人学习感悟的分享，真正将哲学与实际生活结合起来。每一次的学习分享总会给大家带来心灵上的触动，让大家不断完善和提升自己的人格，感受幸福人生！

晓洁总分享《文化的力量》

通过四年的企业文化的学习，为福全体员工形成了高度统一的企业价值观，增强了内部凝聚力和自豪感。大开发事业部晓洁总在本次分享会上结合了个人的感悟和理解，对为福集团企业文化的内涵进行了分享，阐述了企业文化的存在及意义, 企业文化的学习实质上是凝心聚力、促使为福全体家人鼓足干劲，它是攻坚克难的精神力量，能够帮助大家更好地展开落实工作，要想做到知行合一，一定要深刻领悟，达到内化于心的境界。好的企业文化不但能促使企业成员竭尽全力，齐心协力实现企业发展目标，还能够让员工真切地感受到归属感和幸福感。

学习的最终目的是要在我们的工作、生活中予以践行，把学习到的理念体现在我们的行动中，达到全员思想统一，方向一致，形成合力，发挥出团队的最大力量，实现全员的幸福及企业的发展。

文化践行优秀事业部

文化手册编写优秀小组

赵总分享

赵总对于企业文化与管理进行了分享：企业的发展与进步，一定是靠每个员工的积极推动。看一个企业是否幸福，要看企业文化，好的企业文化一定是注重员工幸福的，能让员工感受到安全感和幸福感，员工从内心认可和接受企业文化，从而主动采取行动，积极推动企业的发展，这种企业员工的主动性和积极性才是企业最宝贵的财富和发展的源泉，企业才能基业长青。

并且，哲学学习的目的关键在于实践运用，将每次的学习收获运用到工作和生活中去，找到工作的真正意义，获得幸福的人生，创造幸福的企业！