为福集团总裁参加物业事业部组织架构

调整会议

 

为福集团总裁赵志仓先生，于2022年3月4日上午9点30分到任泽区物业项目部，参加物业第一事业部的组织架构调整会议。由集团人力资源管理部副总经理马国超先生宣读物业第一事业部组织架构调整文件，并对集团战略规划进行宣讲。

集团总裁介绍了公司发展战略规划，对任泽区项目在2021年以前工作中取得的成绩予以肯定，会议明确指出：员工成长是企业经营的核心，物业事业部全体家人纳入到集团管理体系中，按照阿米巴经营模式，让大家不断成长，收入不断增加，从而实现员工们的物心双幸福；按着集团愿景和战略需求，作为品牌战略的前沿部门，对物业的服务品质提出了更高要求，即对标物业龙头企业--万科物业，通过精细化服务，品质提升，提高物业服务标准，赢得客户的信赖和尊重，提高社会认可度，打造“为福”品牌，打造出一只规范化、标准化、具有为福特色的物业服务团队，赢得业主及社会各界认同，实现员工幸福、客户信赖、社会认可的一流品牌企业！

   

物业事业部本次组织架构调整，属集团注重培养人才的战略需要，集团以发现人才、培养人才为目的，要让每一位员工以身为“为福人”而感到自豪、感到骄傲，在今后的工作中要求全体员工转变观念，“以客户为中心”、“人性化服务”作为我们的宗旨，积极拓展创新,提升专业技能，提高服务质量，要以服务赢得客户尊重，以品质得到社会认可。