常怀利他心,做一个有温度的为福人

发表日期:2022-04-16文章编辑:浏览次数:124标签:集团动态

常怀利他心,做一个有温度的为福人

2022年3月31日早上,任泽区因为疫情原因整个区域实施封控管理,此时此刻,听从包联单位的指挥,居家办公是我们对疫情防控最大的助力。众所周知,财务部门在月底结账和月初报税的时候是最忙的,也许疫情管控给大家的正常工作按下了暂停键,但财务中心的工作不能停止,报税期悬在每个人心中,财务中心焦主任紧急组织人员召开视频会议,落实集团资金财产安全及员工情况,争取最大限度地解决问题。

疫情致使好多家人不能正常上班,财务中心陈媛媛和杜星把每天每家的出门机会留给了公司办公,不仅用来保证本部门的工作顺利开展,还协助其他同事完成工作。有娇娇、云霄的视频沟通,黄鑫的全力帮助,在所有为福家人的默契配合下,我们用最快的速度把集团资金情况上报总部,让集团领导了解最新的资金情况,从而对资金进行更好的筹措与运用。由于对疫情防控情况的无法预判,邢台财务部的冯梦雅和黄鑫每天都随身携带U盾、税盘文件等资料,以备不时之需。孙苗苗更是主动来任泽区财务部帮忙,并远程操控电脑对项目部农民工个税进行申报纳税。大家都怀有一颗利他之心,互相帮助显得那么正常不过,连公司的普通员工也学会了站到更高的层次考虑问题,这正是稻盛哲学带给员工潜移默化的影响和改变。

 

接收到公司审批的疫情捐款20万元后,在通行证发放的第一时间,联系开发事业部孙总确认转账时间,孙总表示:“疫情当前,全县抗疫,尽绵薄之力,尽快转账”。孙总这句话字字铿锵,让全体财务员工明白了真正的利他之心并不只是每天挂在嘴上,而是用实际行动去诠释。于是财务人员以最快速度赶到公司对接红十字会转款,让款项第一时间发挥它的作用。这不只是一项工作,更是一种责任,是一种对自己的责任,对公司的责任,乃至对社会的责任。

作为为福的基层员工,常怀一颗利他之心,由站到自己的角度考虑部门,站到部门的角度考虑集团,到站到集团的角度考虑社会,用我们的实际行动来践行企业文化传递爱,温暖社会,做一个有温度的为福人!

 

                          为福集团财务中心