领导率先垂范 全员哲学共有

发表日期:2019-12-06文章编辑:为福投资控股集团浏览次数:600标签:集团动态

领导率先垂范 全员哲学共有

为分享经验,共同学习,共同进步,达到哲学共有;为福集团于2019年11月30日在售楼部大厅组织召开了“经营十二条培训与践行分享会”。 为福集团总裁赵志仓先生与家人们一起分享感悟,探讨经营中的哲学、实学问题。切磋琢磨,共同提高经营水平!

  1. 学习分享、共同进步

为福集团共分为A、B、C、D、E五个小组进行六项精进、经营十二条、京瓷78条的学习;各小组选派代表就稻盛哲学的学习与思考分享给家人们,达到共同学习,共同进步的目的。

A组家人:孙瑞绪

B组家人:胡晓琳

C组家人:毛晓冉

D组家人:聂卫岭

E组家人:吉利芳

2、总裁精彩讲述,全员认真体悟

集团总裁赵志仓先生志存高远,为了统一企业方向,达到全体员工共同参与经营的目标,把稻盛哲学深入到每一位家人心中,使为福全员得到物心双幸福(有持续的事业,幸福美满的家庭,度过美好的人生);赵志仓先生深入浅出的为家人们讲述了:人生、事业的目的和意义。为福全员聚精会神的听,认认真真的记,并深入体悟稻盛哲学对自身成长的巨大作用。

集团总裁:赵志仓先生精彩讲述

家人们:认真的做学习记录(一)

家人们:认真的做学习记录(二)


3认真分析问题,全面答疑解惑

为了解决稻盛哲学在实际运用中存在的问题,集团总裁赵志仓先生结合工作实例认真分析问题存在的原因,并运用稻盛哲学,结合实际工作为每一样有疑问的员工答疑解惑。

集团总裁:赵志仓先生认真为员工答疑

为福员工结合自身学习、生活、工作直面提出问题

通过本次学习分享会,为福集团全员对六项精进、经营十二条、京瓷78条有了更加深刻的认识,全面认识到稻盛哲学对企业经营、家庭经营、个人经营的重大指导意义;为福全员感谢集团为我们提供学习的机会,感谢能与为福集团共同成长,感谢赵总的真诚讲述。稻盛哲学将指引我们度过美好的人生。


3、认真分析问题,全面答疑解惑

为了解决稻盛哲学在实际运用中存在的问题,集团总裁赵志仓先生结合工作实例认真分析问题存在的原因,并运用稻盛哲学,结合实际工作为每一样有疑问的员工答疑解惑。